imagephoto

職員募集

当施設では下記の職員を募集しています。(2016年4月1日現在)

募集内容 求人状況 求人内容
介護スタッフ 詳細
ケアマネージャー 詳細
調理スタッフ 詳細
当法人の教育体制

当法人では職員育成の為の研修や資格取得の費用負担も積極的に行っており、
無資格の方でも一人前に育てられるよう人材育成にも力を入れています。

【研修メニュー】

①高齢者の認知症を含めた精神疾患について
②認知症と薬の知識
③衛生管理と食中毒予防
④介護保険制度
⑤価値と倫理及び権利擁護
⑥身体拘束及び虐待

⑦バイタルサインと救急救命及び感染症
⑧高齢期の特徴と高齢者の食生活
⑨コミュニケーションと接遇(マナー)
⑩リスクマネジメント
⑪生活支援の視点と家事援助技術
⑫身体保清(入浴等)

スタッフインタビュー
(有料老人ホームカペラ青葉 介護スタッフ)

入社までの経緯を教えて下さい。
子供が小学校へ入学したのを機に長時間働きたいと
思いました。何か資格を取りそれを生かせる仕事に
就きたいと考え介護の仕事を選びました。

入社を決意した「決め手」は何でしたか?
資格を取る為のサポートをしてくださると知り決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?
利用者様との関わり方や接し方等、介護経験のない私には毎日戸惑うことばかりでした。
先輩方の仕事を見て覚え聞いて学んだりと必死でした。

どんなスタッフが多いですか?
皆さん明るく楽しい方達ばかりです。
時には相談にのってくれたり助言もしてくれる
頼もしいスタッフです。

ご利用者様と接する上で意識していることは何ですか?
利用者様の動作や会話・表情の中で気持ちや体調の
変化はないか・・・気に掛けるように心掛けています。

仕事で嬉しかったことは何ですか?
介護をしていて、利用者様が笑顔で「ありがとう」と言っていただけた時は、嬉しかったです。
また、楽しそうに笑って下さっている姿を見ると介護の仕事をしていて励みになります。

働き始めて私生活にも変化がありましたか?
外出先で高齢者の方を見かけるとつい気にかけて目がいってしまったり、今まであまり考えてこな
かった、両親の介護についても考えるようになりました。

休日はどんな風に過ごしていますか?
主婦なので、お休みの日は家事をし子供と接する時間を
持つようにしています。たまに、友人と食事に行き
おしゃべりをし、息抜きしています。

目標や将来の夢などはありますか?
このお仕事をし、まだ1年なので、もっと経験や知識を
積み利用者様から頼りにされる、また可愛がられるそん
な介護士さんになりたいと思っています。

あなたにとって今の会社はどんな会社ですか?
介護という仕事に初心者な私でもサポートと指導をしてもらいました。仕事で大変な事がある中でも、
楽しさや喜びを教えてくれた会社だと思います。

応募フォーム

こちらの応募フォームからお申し込みください。内容を確認次第、追って面接日をご連絡いたします。

下記フォームに入力の上、「確認ボタン」をクリックしてください。必須は必須項目です。

応募職種 必須
お名前 必須 例:青葉   例:太郎 
ふりがな 必須 例:あおば    例:たろう 
郵便番号
ご住所
電話番号
メールアドレス 必須
メールアドレス(確認用) 必須

入居見学随時開催中 お問い合わせはこちらへ TEL.011-801-3737
トップカペラ青葉とはレガート青葉とは施設案内介護保険サービス利用の流れ料金ご入居までの流れアクセス協力・関連機関お問い合わせ職員募集プライバシーポリシー